7月27日，瑞赢物业在北京金隅凤山温泉度假酒店成功召开2024年中期管理评审会。

中期评审会旨在深入剖析公司上半年的工作成果，涵盖市场拓展、投标管理、品质管控、物业运营、经营管理、财务状况，从而进一步优化内部管理体系，不断提升服务品质，深化客户满意度。

会议在庄重而热烈的氛围中正式启动。总公司各职能部门负责人逐一就上半年度的工作成果进行了汇报，还勇于直面问题，深入剖析了当前工作中存在的问题与挑战，并据此提出了一系列切实可行的改进策略。

董事长兼总经理王龙贵在听取各职能部门负责人的工作汇报后，对上半年的整体工作状况进行了全面而深入的点评，并针对下半年的工作给出了重要的指导方针。总经理详细阐述了《瑞赢物业平衡计分卡（2024年度）》的内容，提出公司未来的发展的多项核心战略举措，希望通过这些举措，让公司适应未来的挑战，实现高质量发展，同心聚力，共创物业管理新篇章。

次日的研讨会上参会员工围绕公司标准体系建设和社区多种经营展开讨论，从多角度进行了深入互动，集思广益，群策群力。下午物业管理部陈春雷经理进行了安全生产培训，要求公司每位员工都要做到遵章守法，认真履行自己的安全职责，确保落实安全生产。本次中期评审会历经两天圆满结束。

2024年中期评审会的顺利召开，为瑞赢物业下半年的工作明确了前行的道路，同时激发了全体员工的团结精神与奋斗意志。展望下半年，瑞赢物业将继续秉持稳中求进的工作总基调，积极应对并化解挑战。我们坚信，在全体员工的共同努力下，瑞赢物业一定能够实现物业服务的高质量发展，开创更加辉煌的未来。