薪资待遇：

5—7K/月，具体面议

岗位职责：

• 1.帮助项目经理制定项目年度运营计划与预算，监督计划落地执行；
• 2.负责项目现场的日常管理，包括设施设备维护、安全秩序管控及客户服务质量提升；
• 3.统筹协调工程、安保、保洁等团队的工作，确保服务标准的一致性；
• 4.处理业主投诉与突发事件，建立有效的问题解决机制，维护良好的客户关系；
• 5.定期开展项目巡检与品质复盘，推动服务流程优化与成本控制。

任职要求：

• 1.大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先；
• 2.具备3年以上物业项目管理经验，熟悉商业或住宅物业的运营流程；
• 3.掌握物业法律法规及行业标准，具备较强的风险防范意识；
• 4.拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，能高效推动跨部门协作；
• 5.持有物业管理师证书或相关专业资格证书者优先。

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薪资待遇：

5—7K/月，具体面议

岗位职责：

• 1.执行人力SSC基础工作：包括员工入离职手续办理、考勤数据统计、社保公积金增减员统计等；
• 2.统筹行政事务：如办公用品采购、固定资产管理、会议接待及办公环境维护；
• 3.审核各类费用报销票据，确保合规性；协助编制行政人力财务相关报表；
• 4.维护与外部单位的对接，保障相关事务顺畅推进；
• 5.优化行政、人力、出纳的跨模块流程，提升日常工作效率与准确性。

任职要求：

• 1.大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先；
• 2.具备2年以上行政或人力、出纳基础岗位经验，熟悉物业管理行业优先；
• 3.熟练掌握Excel等办公软件，了解基础人力社保政策；
• 4.具备较强的责任心与细节把控能力，能同时处理多线程事务；
• 5.沟通能力良好，能高效协调跨部门需求，确保流程落地。

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薪资待遇：

4—5K/月，具体面议

岗位职责：

• 1.负责本物业公共区域维修，为业主提供维修服务；
• 2.对物业管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行；
• 3.负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理；
• 4.负责对给排水系统的检查、维护保养工作，做好水泵房日常保养工作。

任职要求：

• 1.熟悉住宅物业供电、供水设备系统；
• 2.熟悉相应的专业知识和专业技能，持证上岗；
• 3.具有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。

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薪资待遇：

4—5K/月，具体面议

岗位职责：

• 1.负责人员和车辆的核实管控；
• 2.社区内的安全巡视，发现异常情况上报、记录、处理；
• 3.负责园区的突发事件和可疑人员可疑情况的核实处理；
• 4.完成领导临时安排的工作。

任职要求：

• 1.年龄18—55岁，身高170cm及以上；
• 2.身体健康，头脑灵活；
• 3.能够适应倒班；
• 4.沟通顺畅，思维逻辑清晰。

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薪资待遇：

6—10K/月，具体面议

岗位职责：

• 1.负责所辖网格/楼栋的日常客户关系维护，及时响应并处理业主的报修、投诉、建议及各类诉求，协调工程、安保、保洁等条线资源解决客户问题，并对处理结果进行跟踪回访，对所辖区域的客户满意度负责；
• 2.按照项目制定的各阶段收缴率指标，执行物业费、水电费及其他相关费用的催缴工作，确保完成收费目标及欠费追缴任务；
• 3.每日进行园区品质巡查，监督公共区域设施设备、环境卫生及绿化养护情况，发现问题并跟进整改；配合项目策划和组织社区文化活动，做好客户邀约与关系维护；
• 4.信息管理与档案维护：完善业主档案信息，维护企业微信等线上沟通渠道，确保业主信息的准确性与时效性；
• 5.负责项目内多种经营业务（如社区团购、家政服务、拎包入住、房屋租售、场地租赁、广告位招商、到家服务等）的具体落地、推广与运营工作，完成公司下达的社区经营收入指标；
• 6.在日常管家服务过程中主动识别和挖掘业主的潜在消费需求，将客户满意度转化为对增值服务产品的购买力，实现从服务到经营的闭环转化。

任职要求：

• 1.大专及以上学历，物业管理、市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业优先；
• 2.具有1-3年及以上住宅项目管家工作经验，熟悉住宅物业全周期服务流程与标准；
• 3.具备物业多种经营、社区商业、本地生活服务推广等相关经验；
• 4.了解物业管理相关政策法规、物业服务标准及客户服务流程；
• 5.了解社区多种经营业务的合作模式，具备初步的商务谈判与供应商对接能力；
• 6.性格开朗，主动热情，具有极强的服务意识和责任心，视业主为亲人，能设身处地为业主解决日常琐事；
• 7.具备敏锐的市场嗅觉和经营思维，不局限于传统物业服务，愿意主动学习并推销增值服务产品，能积极挑战经营业绩目标。

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薪资待遇：

10—15K/月，具体面议

岗位职责：

• 1.负责集团公司各项目工程条线的全面管理工作，组织编制、审核工程条线年度工作计划、维保计划、采购计划及工程改造方案，并督导各项目落地执行；
• 2.负责物业工程管理体系的搭建与持续优化，制定和完善工程条线标准化作业流程、规章制度及考核标准，确保体系正常运行，实现物业工程质量管理目标；
• 3.统筹集团各项目设施设备的全生命周期管理，包括供配电、电梯、消防、给排水、暖通、安防等核心系统的安全、稳定、经济运行；
• 4.主导新项目前期介入工作，从物业使用和后期运维角度，对项目规划、设计、施工提出合理化建议，从源头规避工程遗留问题；
• 5.主导各项目的能源管理与节能降耗工作，定期分析各项目能耗数据（水、电、气等），通过技术改进和运行优化，制定节能措施并推动实施；
• 6.编制并审核工程条线年度预算，统筹维修材料、工具采购及库存管理，合理控制各项运维成本，达成公司节能降耗及成本管控目标；
• 7.负责工程条线专业团队的建设、培训、指导与考核，提升条线整体技术水平与服务质量；
• 8.参与工程类外包服务供方（如电梯、消防维保）的评审、复审与日常对接，监督供方服务质量，协调结算工作，确保供方按合同要求履约。

任职要求：

• 1.本科及以上学历，工程管理、电气工程、自动化、机电一体化、给排水、暖通等相关专业优先；
• 2.五年以上物业工程管理工作经验，其中3年以上物业区域/集团工程条线或同等岗位管理经验，具有大型品牌物业企业工程管控经验者优先；
• 3.持有中级技术职称（如工程师）；
• 4.熟悉物业管理相关政策法规、工程类国家标准及行业规范，了解消防、特种设备等相关安全法规；
• 5.具备物业管理体系思维，能够独立编写或优化工程条线制度流程与标准规范；
• 6.熟练使用Office办公软件，具备一定的数据统计分析能力；
• 7.具备较强的风险预判与应急处置能力，面对突发工程故障能快速响应并有效组织抢修；
• 8.具备良好的成本意识和经营思维，能够通过技术手段和管理优化有效控制能耗与运维成本。

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