北京瑞赢酒店物业管理有限公司于1999年3月9日成立,注册资金5000万元,为中国物业管理协会理事单位、北京物业管理协会常务理事单位。公司“聚焦住宅物业、多业态多区域协同发展”,截至2021年底,公司物业服务业态覆盖住宅、公寓、写字楼、商业、部队营区、部队离退休所、学校、医院、工业园区、厂房、政府机关办公楼等,呈全业态发展,业务覆盖全国16个省市。


各专业主管:

1、大专(含)以上学历,相关专业毕业为佳。

2、性别不限,年龄25~45岁。

3、三年以上工作经验,获得专业技术职称优先。

4、形象佳,较强的人际沟通和协调能力,善于处理各类投诉和突发事件,责任心强,具有吃苦耐劳的精神。

5、具有相关岗位专业技能。

6、协助经理在各个部门内落实开展工作,对落实情况进行审核,处理特殊事项或重大突发事件;完成公司交办的其它工作。

7、制定实施服务方案、计划和预算,对本专业组进行日常管理,对本组人员进行训练及绩效管理,进行工作检查,并改进服务品质等




项目副经理:

1、大专及以上学历。

2、 性别不限,年龄28—45岁,身体健康。

3、 五年以上物业管理经验。

4、协助经理在各个部门内落实开展工作,对落实情况进行审核,处理特殊事项或重大突发事件;

5、 熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识。

6、 较强的人际沟通、抗压能力和协调能力。

7、具备相应管理知识、物业管理知识、财务知识、法律知识。

8、对工作能提出较好的想法和建议。

9、完成公司交办的其它工作。




财务助理:

1、大专及以上学历。

2、 年龄18—45岁,身体健康。

3、一年以上相关工作经验。

4、具有较强的独立学习和工作的能力、工作踏实、认真细心、积极主动、较强的沟通、理解和分析能力。

5、负责申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报等。

6、负责与银行、税务等部门的对外联络,协助主管完成其他日常事务性工作等。



客服:

1、大专学历。

2、性别不限, 年龄18—45岁,身体健康。

3、一年以上相关工作经验。

4、良好的沟通能力和亲和力,服务意识强,抗压能力强,良好的职业道德和团队合作精神。

5、办理入住、装修、停车等相关手续;

6、受理顾客需求、投诉与建议,跟进回访,建立良好客户关系,收取物业服务费等。

7、完成领导交代的其他任务。



工程技工:

1、高中及以上学历。

2、性别男,年龄18—45岁,身体健康。

3、一年以上相关工作经验,具有相关专业证书者优先。

4、具有一定的沟通能力,服务意识强,具有吃苦耐劳精神,良好的职业道德和团队合作精神。

5、具有相关职业专业技能。

6、服从上级领导的工作分配,遵守公司各项规章制度,努力学习本系统专业知识和新技术,不断提高业务水平;

7、负责日常公区运行设备的维修、保养,公区及业主户内报修、装修的巡视检查及相关用电安全的检查工作;

8、.完成上级领导交办的其它事务




秩序领班:

1、中专及以上学历。

2、性别男,身高170cm以上,年龄18—45岁,身体健康。

3、一年及以上工作经验,退伍军人优先。

4、具有一定的沟通能力,服务意识强,具有吃苦耐劳精神,良好的职业道德和团队合作精神。

5、配合秩序经理工作,正确传达上级指令。

6、督导检查秩序维护员工作落实情况,及时纠正问题,汇报上级。

7、监督秩序员工作交接记录,兼负机动巡逻职责,与各岗位保持联系,如有问题,及时处理等。



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